В современных условиях каждый трудовой коллектив является субъектом экономической политики государства, именно от его потенциала в значительной степени зависит эффективность решения задач предприятия.
Сегодня чрезвычайно важно правильное формирование внутриколлективных отношений, создание благоприятного микроклимата в трудовом коллективе, идейное воспитание чувства ответственности и дисциплины у каждого работника. Особое место здесь занимает организация идеологической работы.
Проводимая идеологическая работа в государственном учреждении культуры «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича» основывается на Кодексе Республики Беларусь о культуре; Директиве № 12 от 9 апреля 2025 г «О реализации основ идеологии белорусского государства»; Плане мероприятий, направленных на организацию социокультурной деятельности по популяризации книг и чтения среди жителей города и района. Работа проводиться по содействию патриотическому и духовно-нравственному воспитанию граждан, по правовому, экологическому просвещению, по распространению краеведческих знаний, просветительской деятельности по популяризации здорового образа жизни.
Идеологическая работа в трудовом коллективе государственном учреждении культуры «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича» организуется в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Беларусь и системой идеологической работы в Смолевичском районе.
Основные цели и задачи идеологической работы
в государственном учреждении культуры «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича»
Основной целью идеологической работы в коллективе является обеспечение поддержки основных направлений внутренней и внешней политики Республики Беларусь, готовности к успешному выполнению возложенных на него задач.
Задачами идеологической работы являются:
— пропаганда основ белорусской государственности, белорусской политической системы, белорусской социально-экономической модели, национальных традиций, духовных и моральных ценностей;
— обеспечение социально-психологической адаптации членов коллектива;
— формирование у членов коллектива активной жизненной позиции и воспитание дисциплинированности;
— достижение высокой информированности членов коллектива по наиболее значимым вопросам общественно-политической жизни страны;
— формирование у членов коллектива морально-психологической устойчивости;
— развитие у членов коллектива эстетических вкусов, формирование культуры поведения, здорового образа жизни.
Сегодня в состав ГУК «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича» входит 18 библиотек, в том числе: 16 сельских библиотек, среди которых 14 интегрированных учреждений путём объединения публичных и школьных библиотек и 1 городская библиотека-филиал.
В соответствии с Директивой № 12 от 9 апреля 2025 г «О реализации основ идеологии белорусского государства» персональную ответственность за состояние идеологической работы в коллективе несет директор ГУК «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича» Шушкевич Инна Александровна, которая стремится создать в коллективе атмосферу диалога и взаимопонимания, взаимопомощи и взаимоуважения, оптимальных условий труда и отдыха.
Формы и методы идеологической работы:
- Проведение дней информирования.
- Организация профессиональных конкурсов среди сотрудников.
- Наглядная агитация.
- Совместная работа с общественными организациями.
- Культурно-массовые мероприятия.
- Работа по директивам Президента Республики Беларусь.
- Профилактическая работа с сотрудниками.
- Информационно-пропагандистская работа.
- Создание условий для полноценного труда и отдыха в коллективе.
-
Социальная защита членов трудового коллектива.
-
Охрана здоровья и создание безопасных условий труда.
Стабильную работу учреждения обеспечивают люди. Сегодня в нашей организации созданы условия, при которых каждый может проявить себя.
Всего в ГУК «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича» трудятся — 40 человек. Наши сотрудники — это высококвалифицированные специалисты в области библиотечного дела.
Политика ГУК «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича» направлена на постоянное совершенствование профессионализма своих работников, поэтому не маловажная роль отводится повышению квалификации работников и их переподготовке, участию в различных тематических и практических семинарах. В нашей организации существует и успешно выполняется программа по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров, активно пропагандируется и используется авторская методическая продукция, обновляется материально-техническая база.
С целью переподготовки повышения квалификации по основной профессии ежегодно направляем сотрудников в Институт повышения квалификации и переподготовки кадров УО «Белорусский государственный университет культуры и искусств».
Система идеологической работы
в ГУК «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича»
Обеспечение выполнения основных задач требует построения такой системы идеологической работы, которая была бы направлена на решение профессиональных и социальных проблем каждого трудящегося в организации. Достижению эффективных результатов способствует реализация таких направлений деятельности, как информационно-пропагандистская работа; создание условий для полноценного труда и отдыха в коллективе; социальная защита членов трудового коллектива; работа с молодежью; организация оздоровления специалистов и их детей.
Идеологическая работа в ГУК «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича» объёмна и многогранна, проводится на основе годового плана. В соответствии с планом на протяжении года проводятся все мероприятия: заседания Совета при директоре, профсоюзные собрания, работа информационно-пропагандистских групп (ИПГ), на которых освещается текущая информация по законодательным актам, о соблюдении трудовой и исполнительной дисциплины; доводятся Директивы Президента Республики Беларусь. Сотрудники библиотеки могут обратиться с интересующими вопросами непосредственно к специалистам областного и районного уровня. Вся идеологическая работа планируется заранее.
Реализация такого направления деятельности, как информационно-пропагандистская работа, регламентируется Приказом директора о создании информационно-пропагандистской группы. В состав ИПГ входят заведующий отделом маркетинга, социокультурной деятельности и методической работы, председатель профкома, заведующий отделом обслуживания и информации, заведующий отделом формирования библиотечных фондов. Возглавляет группу директор ГУК «Смолевичская центральная районная библиотека имени Максима Богдановича».
Каждый третий четверг месяца проводятся единые дни информирования, согласно рекомендованной тематики единых дней информирования. Главной задачей дня информирования является не только доведение темы дня информирования, но и получение информации о нуждах, проблемах работников. Для оперативного решения возникающих вопросов практикуются встречи в неформальной обстановке, это помогает наладить общение между членами коллектива и создать атмосферу диалога и взаимопонимания, взаимопомощи и взаимоуважения.